Stand: August 2026
1. Verantwortliche Stelle
Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist:
Hollmer Raumausstattung GmbH
Chamer Straße 8a
94375 Stallwang
Deutschland
Telefon: 09964 / 610 830
E-Mail: hollmer@online.de
Geschäftsführer: Friedrich Hollmer
2. Grundsätzliches
Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst. Diese Erklärung informiert Sie darüber, welche Daten wir beim Besuch dieser Website erheben, wozu wir sie verwenden und welche Rechte Ihnen zustehen.
Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der DSGVO und des Bundesdatenschutzgesetzes.
Der Datenverkehr zwischen Ihrem Gerät und unserer Website ist durchgehend per HTTPS verschlüsselt. Eine Übertragung im Klartext findet nicht statt.
3. Zugriffsdaten und Server-Logfiles
Beim Aufruf dieser Website werden durch unseren Hosting-Dienstleister automatisch Informationen erfasst, die Ihr Browser übermittelt. Dies sind:
- aufgerufene Adresse (URL) und Datum sowie Uhrzeit des Zugriffs
- übertragene Datenmenge und Meldung über den erfolgreichen Abruf
- Browsertyp und Browserversion sowie verwendetes Betriebssystem
- zuvor besuchte Seite (Referrer), sofern übermittelt
- IP-Adresse
Diese Daten sind technisch erforderlich, um die Website auszuliefern, ihre Stabilität zu gewährleisten und Angriffe zu erkennen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse liegt im sicheren und störungsfreien Betrieb. Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen findet nicht statt, und wir werten sie nicht zu Marketingzwecken aus.
4. Cookies und lokale Speicherung
Die Seiten dieser Website setzen keine Cookies zu Analyse-, Werbe- oder Trackingzwecken. Einzige Ausnahme sind unsere Bewerbungsseiten (Adressen unter /bewerbung/): Dort fragen wir, ob wir das Meta-Pixel einsetzen dürfen. Nur wenn Sie zustimmen, wird es geladen und setzt Cookies. Einzelheiten unter Ziffer 8.
Ausschließlich im geschützten Verwaltungsbereich (zugänglich nur für Mitarbeitende mit Zugangsdaten) wird nach der Anmeldung ein Sitzungsmerkmal im lokalen Speicher Ihres Browsers abgelegt. Es dient allein dazu, die Anmeldung aufrechtzuerhalten, und ist damit technisch notwendig im Sinne des § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG. Eine Einwilligung ist dafür nicht erforderlich. Für Besucherinnen und Besucher der öffentlichen Seiten wird nichts gespeichert.
Ihre Entscheidung auf den Bewerbungsseiten speichern wir im lokalen Speicher Ihres Browsers, damit wir nicht bei jedem Aufruf erneut fragen. Auf allen übrigen Seiten gibt es keine einwilligungspflichtige Speicherung und deshalb auch keine Abfrage.
5. Kontakt- und Bewerbungsformular
Wenn Sie uns über das Formular auf dieser Website kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen angegebenen Daten: Name, E-Mail-Adresse, optional Ihre Telefonnummer, das gewählte Anliegen, Ihre Nachricht sowie, falls Sie welche anhängen, Fotos oder PDF-Dateien. Anhänge liegen in einem nicht öffentlichen Speicher, auf den nur unsere Mitarbeiter mit Zugang zur Verwaltung zugreifen können, und werden zusammen mit der Anfrage gelöscht.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Ihre Einwilligung, die Sie beim Absenden erteilen) sowie, sofern Ihre Anfrage auf einen Vertragsabschluss gerichtet ist, Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Bei Bewerbungen erfolgt die Verarbeitung nach § 26 Abs. 1 BDSG zum Zweck der Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses.
Zum Schutz vor automatisiertem Missbrauch speichern wir zusätzlich einen kryptografischen Hashwert Ihrer IP-Adresse. Der Hash wird täglich mit einem wechselnden Wert gebildet, sodass daraus keine IP-Adresse rekonstruiert und kein Bezug über mehrere Tage hergestellt werden kann. Er dient ausschließlich der Begrenzung der Anzahl von Anfragen pro Absender. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse liegt in der Abwehr von Spam.
Ihre Anfrage speichern wir, bis sie abschließend bearbeitet ist und keine handelsrechtlichen oder steuerrechtlichen Aufbewahrungspflichten mehr entgegenstehen. Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern Sie einer längeren Speicherung nicht ausdrücklich zugestimmt haben. Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen; eine formlose Nachricht an hollmer@online.de genügt.
6. Kontaktaufnahme per Telefon oder E-Mail
Wenn Sie uns anrufen oder eine E-Mail schreiben, werden Ihre Angaben zur Bearbeitung Ihres Anliegens und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO bei vertragsbezogenen Anfragen, sonst Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO aufgrund unseres berechtigten Interesses an der Bearbeitung von Anfragen.
7. Auftragsverarbeiter
Für den Betrieb dieser Website setzen wir sorgfältig ausgewählte Dienstleister ein, die personenbezogene Daten ausschließlich weisungsgebunden in unserem Auftrag verarbeiten. Mit allen Dienstleistern bestehen Verträge zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO.
- Betrieb der Website. Die technische Bereitstellung und Pflege erfolgt über die Plattform Lovable. Sie setzt ihrerseits die beiden folgenden Unterauftragsverarbeiter ein.
- Auslieferung der Website: Cloudflare, Inc. Die Website wird über das weltweite Servernetz von Cloudflare ausgeliefert. Dabei werden die unter Ziffer 3 genannten Zugriffsdaten verarbeitet. Die Auslieferung erfolgt jeweils über den Standort, der Ihrem Zugriffsort am nächsten liegt.
- Datenbank und Dateispeicher: Supabase. Hier werden die über das Formular übermittelten Anfragen samt Anhängen sowie die Bilddateien der Website gespeichert.
8. Externe Inhalte und Anzeigenmessung
Diese Website bindet bewusst keine Inhalte von Servern Dritter ein. Die einzige Ausnahme betrifft die Bewerbungsseiten und ist unten beschrieben. Im Übrigen gilt:
- Alle Schriftarten werden von unserem eigenen Server ausgeliefert. Es besteht keine Verbindung zu Google Fonts, und es wird keine IP-Adresse an Google übertragen.
- Es sind keine Karten-, Video- oder Social-Media-Elemente eingebettet.
- Es kommen weder Google Analytics noch Google Tag Manager noch andere Webanalysedienste Dritter zum Einsatz.
- Verweise auf unsere Profile bei Facebook und Instagram sind einfache Textlinks. Eine Verbindung zu diesen Netzwerken entsteht erst, wenn Sie den Link aktiv anklicken. Für die Verarbeitung auf den Zielseiten ist der jeweilige Betreiber verantwortlich.
Anonyme Schrittzählung auf den Bewerbungsseiten. Damit wir erkennen, an welcher Frage Bewerbende aufgeben, und die Bewerbungsseiten verbessern können, zählen wir auf unserem eigenen Server, welche Schritte erreicht werden und ob eine Bewerbung abgeschickt wurde. Gespeichert werden nur der Schritt, der Zeitpunkt, die grobe Herkunft (Anzeige auf Facebook oder Instagram, direkter Aufruf oder sonstige Seite), die Geräteklasse (Smartphone oder Computer) und eine zufällige Kennung, die nur für die Dauer des geöffneten Seitenbesuchs besteht. Es werden keine Cookies gesetzt, nichts auf Ihrem Gerät gespeichert, keine IP-Adresse und keine Antworten erfasst; ein Rückschluss auf Ihre Person ist nicht möglich. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an funktionierenden Bewerbungsseiten, Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Die Einträge werden nach 13 Monaten gelöscht.
Meta-Pixel auf den Bewerbungsseiten. Wir suchen Mitarbeitende auch über Anzeigen auf Facebook und Instagram. Um zu erkennen, welche Anzeigen zu Bewerbungen führen, setzen wir auf den Bewerbungsseiten (Adressen unter /bewerbung/) das Meta-Pixel der Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Irland, ein. Das geschieht nur nach Ihrer ausdrücklichen Einwilligung, die wir beim Aufruf der Seite abfragen.
Mit Ihrer Einwilligung werden Cookies gesetzt (insbesondere „_fbp“, Speicherdauer bis zu 90 Tage) und folgende Angaben an Meta übertragen: Ihre IP-Adresse, Angaben zu Browser und Gerät, die aufgerufene Seite und die Seite, von der Sie kamen, sowie die Ereignisse „Seite aufgerufen“ und „Bewerbung abgeschickt“. Die Inhalte Ihrer Bewerbung (Name, Kontaktdaten, Antworten, Lebenslauf) werden nicht an Meta übertragen. Meta kann die Angaben mit Ihrem Facebook- oder Instagram-Konto verknüpfen, sofern Sie eines besitzen.
Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, § 25 Abs. 1 TDDDG). Für die Erhebung und Übermittlung der Daten an Meta sind wir gemeinsam mit Meta verantwortlich (Art. 26 DSGVO); die weitere Verarbeitung verantwortet Meta allein. Meta kann Daten an die Meta Platforms, Inc. in den USA übermitteln; dieses Unternehmen ist nach dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert (Art. 45 DSGVO). Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzrichtlinie von Meta unter facebook.com/privacy/policy.
Ihre Einwilligung ist freiwillig; ob Sie zustimmen, hat keinen Einfluss auf Ihre Bewerbung. Sie können sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen:
9. Ihre Rechte
Ihnen stehen gegenüber uns die folgenden Rechte zu:
- Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO)
- Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO)
- Löschung Ihrer Daten (Art. 17 DSGVO)
- Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
- Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
- Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO)
- Widerruf einer erteilten Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)
Zur Ausübung genügt eine formlose Nachricht an die unter Ziffer 1 genannte Adresse. Es entstehen Ihnen dadurch keine Kosten.
10. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde
Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu beschweren (Art. 77 DSGVO). Zuständig für uns ist:
Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA)
Promenade 18, 91522 Ansbach
www.lda.bayern.de
11. Änderungen dieser Datenschutzerklärung
Wir passen diese Erklärung an, sobald sich die Rechtslage oder die auf dieser Website eingesetzte Technik ändert. Für Ihren erneuten Besuch gilt jeweils die hier veröffentlichte Fassung.
